Logo - ABBL

Beschäftigung

 

Die Beschäftigung ist für die ABBL in ihrer Funktion als Vereinigung, die die Arbeitgeber im luxemburgischen Finanzsektor vertritt, naturgemäß ein vorrangiges Thema. Im November 2008 lancierte die ABBL mit „Job Market“ ein neues Hilfsmittel, mit dem ihre Mitglieder offene Stellen auf der ABBL-Website sowie im ABBL ExtraNet, der gesicherten Informationsplattform der Vereinigung, veröffentlichen können.

Neben offenen Stellen können ABBL-Mitglieder außerdem verfügbare Mitarbeiterprofile im ABBL ExtraNet (Zugriff nur für andere ABBL-Mitglieder möglich) veröffentlichen. Dies dient vor allem dazu, Mitarbeitern, die aus wirtschaftlichen Gründen entlassen wurden, zu einer neuen Beschäftigung zu verhelfen.

Im Mai 2009 lancierte die ABBL in Zusammenarbeit mit dem luxemburgischen Ministerium für Arbeit und Beschäftigung, Galilei und dem IFBL die zweite Phase des Projekts „Job Market“. Personen, die ihren Arbeitsplatz im Finanzsektor verloren haben, können nun auch Unterstützung bei der Arbeitssuche erhalten und Arbeitsvermittlungsdienste in Anspruch nehmen.

Articles

  • 21/03/2012
    Enquête « Les qualifications de demain dans le domaine des TIC » : Les entreprises ont besoin de niveaux de formation toujours plus élevés

    La Fedil, l’ABBL et la clc, en collaboration avec ICTluxembourg, viennent de publier les résultats d’une sixième enquête consécutive portant sur les qualifications recherchées dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans le secteur privé. L’initiative est soutenue par les partenaires institutionnels, à savoir la Chambre de commerce / Luxembourg School for Commerce, le ministère de l’Education nationale et de la Formation professionnelle, le ministère du Travail et de l’Emploi, ainsi que l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM).

  • 21/02/2011
    MEET4JOB: premier "Speed Meeting" organisé par l'Institut

    19 employeurs, 60 candidats à la recherche d'un emploi dans le secteur financier et 90 postes à pourvoir: telle était la donne du premier "Speed Meeting" organisé par l'Institut le 16 février. Bénéficiant du soutien du Ministère du travail et de l'Adem, cette initiative fut très bien accueillie tant par les employeurs que par les les candidats.

  • 29/07/2010
    First evaluation of the Fit4Job initiative: 26 jobseekers have successfully been re-employed

    The first assessment of the pilot project Fit4Job, launched on 25 February 2010 by the the Ministry of Labour and the Department of Employment, the ABBL and the IFBL , and which actively accompanies and supports people in the financial sector in their efforts to find re-employment, turns out to be more than positive.

 Indeed, on June 28, Minister of Labour Nicolas Schmit unveiled the results of this first pilot project, which show that, thanks to Fit4Job, 26 jobseekers have successfully found re-employment and that 20 others are expected to follow suit in the very near future.



  • 15/03/2010
    Les qualifications de demain dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC)

    Résultats d'une enquête menée auprès des entreprises membres de la Fedil, de l'ABBL et de la clc afin de connaître l'impact sur les entreprises de l'évolution des technologies de l'information et de la communication (TIC).

  • 25/02/2010
    Présentation du programme "fit4job" développé dans le domaine du secteur financier dans le cadre de la politique de l'emploi du gouvernement

    Le 25 février 2010 le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Immigration, Nicolas Schmit, a présenté, ensemble avec le directeur de l’Association des banques et banquiers Luxembourg (ABBL), Jean-Jacques Rommes, et le président de l’Institut de formation bancaire Luxembourg (IFBL), Fouad Rathle, un nouveau programme appelé «fit4job».

Glossary

   
Share |