Financial training
Over the past 10 years the tendency towards high levels of qualification in the Luxembourg financial sector has increased significantly. In 2008, higher degrees represented nearly 60% of the work force of ABBL members, with Bachelors making up 26.54% and degrees of at least Masters level 32.83%. This tendency towards higher qualifications is a direct reflection of the increased complexity and diversification of the financial world.
Obviously, a high level qualification is an ideal starting point, but employees of the financial sector need to continously keep abreast with the latest financial, regulatory, legal and fiscal developments. In today's fast changing financial environment, life-long learning has thus become ever more important.
The Institute (IFBL)
The Institute (IFBL), founded by the ABBL in 1990, offers training programmes tailored to the needs of the Luxembourg financial centre and its actors. Training programmes are pragmatically orientated and are thus perfectly in line with participants' day-to-day professonial life. The Institute also offers a number of qualifications in specific fields of activity that are developed in concertation with national and international professional organisations. These include qualifications in Compliance, investment funds, Private Banking, financial markets, capital markets and financial risk management.
Ce lundi 23 janvier 2012, 17 nouveaux candidats ont reçu le diplôme « IFBL Certified Private Banker », la première qualification professionnelle en Private Banking au Luxembourg décernée conjointement par l’IFBL et le Private Banking Group, Luxembourg de l'ABBL.
Le mercredi 16 mars, le Président de la Chambre des Députés, Laurent Mosar, a rendu visite à l’IFBL, accompagné d’une délégation de la Commission des Finances et du Budget.
Ce lundi 7 mars 2011, 14 nouveaux candidats ont reçu le diplôme « IFBL Certified Private Banker », la première qualification professionnelle en Private Banking au Luxembourg décernée conjointement par l’IFBL et le Private Banking Group, Luxembourg. De même, pour la première fois à Luxembourg, 10 candidats se sont vu délivrer le certificat « Certified International Wealth Manager » (CIWM).
During the past quarter, the ABBL, in collaboration with the IFBL and Deloitte Luxembourg, has organised training sessions dedicated to the new CSSF Circular 10/475 amending the existing Circular 06/273. The Circular 10/475, which was published in July 2010, transposes the new “CRD 2” Directive as approved in May 2009 by the EU legislative bodies. The trainings aimed to provide Luxembourg banks with a practical understanding of the amendments to the Circular 06/273 introduced in the new Circular 10/475, as well as their impact on local specificities and market practices.

Il y a vingt ans, les banques de la place ont décidé de se doter d’un institut de formation propre afin de subvenir à leurs besoins en formation. Aujourd’hui, les services proposés par l’Institut ne se limitent plus essentiellement à la formation mais peuvent également s’étendre à des activités connexes telles que l’assessment et le coaching, en passant par l’établissement d’un profil personnel.
Aujourd’hui, l’employé du Retail Banking ou le conseiller de la clientèle dans les agences, ne doit pas seulement maîtriser les produits et services offerts par sa banque, il doit également connaître le contexte juridique, déontologique, fiscal et économique et gérer les attentes ainsi que les besoins de son client. L’IFBL propose désormais un cadre de formation cohérent, structuré et unifié pour la place financière. Elaboré sous la houlette du Retail Banking Group de l’ABBL, ce programme modulaire se veut pragmatique en mettant l’accent sur le comportement commercial du Retail Banker.
At the helm of the Luxembourg School of Finance (LSF) since 2008, Christian Wolff does not hide his ambitions for the University of Luxembourg’s flagship Finance Department. With a number of specialised world-class programmes in the pipeline and the imminent launch of a dedicated PhD programme in finance, the School is on the right track to becoming one of the best finance departments in Europe.
The first assessment of the pilot project Fit4Job, launched on 25 February 2010 by the the Ministry of Labour and the Department of Employment, the ABBL and the IFBL, and which actively accompanies and supports people in the financial sector in their efforts to find re-employment, turns out to be more than positive.
Indeed, on June 28, Minister of Labour Nicolas Schmit unveiled the results of this pilot project, which show that, thanks to Fit4Job, 26 jobseekers have successfully found re-employment and that 20 others are expected to follow suit in the very near future.
Pendant trois jours, une trentaine de professionnels du secteur financier représentant 16 grandes banques de la place vont participer à une formation organisée par la Fondation de Luxembourg. La philanthropie est en plein essor et les services en philanthropie sont une des offres clés que le marché luxembourgeois doit développer pour être en mesure de servir une clientèle de plus en plus sophistiquée et exigeante.
Résultats d'une enquête menée auprès des entreprises membres de la Fedil, de l'ABBL et de la clc afin de connaître l'impact sur les entreprises de l'évolution des technologies de l'information et de la communication (TIC).



