ABBL

L’Association pour la Santé au Travail du secteur Financier (ASTF) a été fondée en 1994 à l’initiative de l’ABBL pour répondre aux exigences du cadre légal pour le suivi de la santé et du  bien être du salarié sur son lieu de travail.

Depuis l’ASTF remplit pleinement les missions d’un service de médecine du travail: examens médicaux d’embauches, visites périodiques, suivi des personnes réintégrant le travail après une longue maladie, prise en charge des pathologies liées au travail, études ergonomiques, prévention du harcèlement moral.

En 2003, l’ASTF a mis en place ASTF-Prévention à l’Hôpital Kirchberg dont la mission principale est de proposer des bilans de santé des salariés du secteur financier. Toute entreprise membre pourra y envoyer ses salariés pour un bilan médical complet évidemment strictement confidentiel. A côté de cela ASTF-Prévention développe des concepts à visé préventive applicables en entreprise s’étendant sur des sujets aussi divers que la nutrition, le stress management, le sport, la qualité du sommeil pour n’en citer que quelques uns.

L’ASTF se veut une association en constante évolution. Elle est à l’écoute des besoins de ses entreprises affiliées et adapte régulièrement la panoplie de ses activités aux exigences d’un monde de travail en perpétuel changement.

Questions-réponses

Qui peut s’adresser à l’ASTF?

Toutes les entreprises-membres ainsi que leurs salariés peuvent demander conseil à l’ASTF pour tout ce qui touche la santé et le bien-être au travail.

Quelles sont les obligations légales?

Les obligations légales sont définies par la loi  du 17 juin 1994 concernant la sécurité et la santé au travail.

Que peut apporter l’ASTF en matière d’ergonomie?

Les activités de l’ASTF en ergonomie sont très diverses allant d’interventions de mesurage de facteurs d’environnement (qualité de l’air, éclairage, bruit) aux conférences sur le travail sur écran en passant par les conseils individuels ou encore les propositions sur plan.

En quoi consiste les bilans de santé de l’ASTF-Prévention?

Les bilans de santé, réalisés à l’Hôpital Kirchberg par les médecins de l’ASTF,  comprennent une prise de sang et différents examens techniques tels que ECG, épreuve fonctionnelle respiratoire, tonométrie etc suivi d’un examen médical approfondi et de conseils personnalisés.

Quelles interventions-santé puis-je demander à l’ASTF pour mon entreprise?

Sur le plan des interventions en entreprises l’ASTF propose un choix considérable de conférences sur des sujets très variés touchant à la santé et à la sécurité: le stress management, la communication, l’ouverture au changement, le harcèlement, le syndrome du burn out, la nutrition, les troubles du sommeil, l’activité physique, le travail sur écran, les facteurs ambiants, l’exposition au soleil et bon nombre d’autres sujets à la demande des salariés.

D’autres interventions comme les tests de la vision, la détermination de l’indice de masse corporelle et du pourcentage de graisse corporelle sont proposées.


L’ASTF a-t-elle un concept work-life balance?

Le Health Day livre un concept complet de gestion d’hygiène de vie, regroupant des exposés magistraux et des ateliers pratiques qui permettent dès le lendemain de faire des changements dans son style de vie vers une meilleure santé mentale et physique.

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